Les investissements dans les programmes sont comparés au total des dépenses hors coûts de diffusion et hors contribution à ARTE GEIE. Par ailleurs, le budget d’ARTE GEIE (financé à parité par ARTE France et ARTE Deutschland) intègre aussi le financement de programmes.

Indicateur de suivi : engagement de production d’œuvres audiovisuelles, cinématographiques et multimédias européennes

 Sources des données : ARTE France et ARTE GEIE.

En 2022, la part des dépenses d’investissement dans les programmes sur les dépenses totales de la société (hors coût de diffusion et contribution à ARTE GEIE) devrait s’établir à 79 % contre un objectif initialement prévu de 80 %, en léger retrait par rapport aux résultats constatés au cours des exercices précédents. Ce retrait est lié d’une part à la diminution des investissements de l’entreprise dans les programmes (147,9 M€ en 2022, soit ‑3,43 M€ par rapport à 2021) dans le contexte de la diminution de la dotation publique (‑5,4 M€), et d’autre part à la dynamique de certaines dépenses contraintes (sécurité informatique, sécurité physique, approvisionnement énergétique). En 2023, l’entreprise anticipe un niveau identique (79 %) avec toutefois un niveau d’investissement dans les programmes équivalent à celui constaté en 2022 (151,3 M€).

En 2022 comme en 2023, les investissements en matière de programmes se dirigeront prioritairement vers la création d’œuvres originales françaises et européennes, conformément à l’objectif fixé par le COM 2020-2022 d’un minimum de 85 M€ d’engagements annuels.

S’agissant spécifiquement de la production cinématographique, opérée par la filiale ARTE France Cinéma, les engagements pris dans le cadre du COM 2020-2022 seront respectés : 3,5 % au moins des ressources de l’entreprise seront investies dans les œuvres de ce genre, soit 9,16 M€ en 2022. Cet objectif est reconduit en 2023.

Enfin, l’ambition européenne d’ARTE devrait en outre se traduire, en 2022-2023 et comme les années précédentes, par la diffusion de plus de 85 % d’œuvres européennes.

Ces différentes cibles seront précisées dans l’avenant au COM 2020-2022 d’ARTE France pour l’année 2023.

Les programmes inédits sont ceux diffusés pour la première fois à la télévision en France pour les programmes audiovisuels et pour la première fois sur ARTE pour les films de cinéma.

N.B. 1 : En ce qui concerne spécifiquement les magazines récurrents, sont décomptées par exception les heures diffusées (et non celles engagées), afin d’éviter des variations de l’indicateur liées aux dates d’engagement des programmes plutôt qu’à la réalité de la grille.

N.B.2 : Le suivi du volume horaire de programmes inédits n’a pas été reconduit dans le COM 2020-2022.

Le maintien d’une part importante de programmes inédits, notamment en journée, est une nécessité stratégique de long terme inscrite dans le COM 2020-2022 d’ARTE France ainsi que dans le projet du Groupe ARTE, conçu avec la partie allemande pour la période 2021-2024. Le volume de ces programmes pourrait toutefois être amené à diminuer en 2022, dans le contexte de diminution de la ressource publique allouée à l’entreprise. En 2023, ARTE France anticipe une progression du nombre d’heures de programmes inédits (1000 heures, niveau comparable à celui constaté en 2021) à la faveur de la progression de sa dotation.

Part d’audience France  : part que représente la durée d’écoute d’ARTE dans la durée d’écoute totale du média télévision en France.

Audience cumulée hebdomadaire  : nombre d’individus (en millions) ayant eu au moins un contact au seuil de 10 secondes consécutives avec la chaîne sur la semaine, en France et en Allemagne.

Nombre de vidéos vues par mois : cumul des vidéos vues mesurées par des outils du marché pour les offres gérées directement par ARTE (ex : eStat’Streaming de Médiamétrie) et des vidéos vues communiquées par les tiers opérateurs (y compris vidéos liées à la consultation du flux ARTE en direct (live streaming), incluant Facebook au moins 10 secondes (hors « sponsorisé »).

Sources des données : Médiamétrie, GfK, ARTE France, Projet Groupe, certification OJD.

En 2021, les résultats d’audience d’ARTE – tant sur son antenne que sur ses offres numériques – ont atteint des niveaux supérieurs aux objectifs fixés par le COM 2020-2022 de l’entreprise (2,9 % de part d’audience linéaire en France contre un objectif supérieur ou égal à 2,4 % et 153 millions de vidéos vues par mois tous environnements confondus contre un objectif de 144 millions). En 2022, ARTE France anticipe à ce stade une stabilisation, voire un très léger tassement de la part d’audience linéaire (2,8 %) ainsi qu’une poursuite de la croissance de ses audiences numériques mais à un rythme moins soutenu (+8 % environ contre +12 % entre 2020 et 2021).

En 2023, ARTE France estime que ses résultats d’audience ne devraient pas se placer en-deçà des objectifs actuellement fixés par le projet de Groupe et le COM en cours en ce qui concerne les audiences linéaires (soit une cible supérieure à 2,4 %), ni aux performances récentes de l’offre non-linéaire (165 millions de vidéos vues par mois). Ces estimations devront être précisées à l’occasion de l’élaboration de l’avenant au COM 2020-2022 de l’entreprise.

Charges de personnel : l’indicateur retenu correspond à la somme du budget permanent, renfort et remplacement. Ce périmètre ne comprend donc pas les dépenses d’intéressement, d’action sociale et de formation afin d’être aligné sur celui de l’indicateur de masse salariale prévu dans le COM 2020-2022.

Source des données : ARTE France.

Frais généraux : ils correspondent aux dépenses des services communs et aux dépenses d’administration générale.

Source des données : ARTE France.

Indicateur de suivi : Effectif d’Arte France (en équivalents temps plein)

Précisions méthodologiques

Équivalents temps plein ( ETP) : Le nombre d’ ETP correspond à l’effectif moyen pondéré de l’année.

Source : ARTE France, rapports de gestion (  ETP permanents et non permanents, dont 12 ETP alternants ce qui représente 18 à 20 jeunes).

En 2022, les charges de personnel d’ARTE France devraient s’établir à 21,3 M€ contre une prévision initiale de 21,7 M€, soit une progression de 2,4 % par rapport à l’année précédente en raison, d’une part, de mesures destinées à atténuer les effets de l’inflation pour les collaborateurs, et d’autre part, de la transformation en CDI de postes de développement et de dissémination des offres numériques assurés jusqu’ici en CDD mais cohérents avec la stratégie déployée par le COM en cours. En 2023, une augmentation semblable devrait être constatée avec un niveau de charges de personnel prévu à 22,1 M€.

L’ensemble des effectifs ETP (permanents et non permanents, hors pigistes et intermittents), qui avait significativement décru en 2020-2021, devrait ainsi retrouver fin 2022 un niveau comparable à celui des années 2018 et 2019, puis dépasser légèrement ce niveau fin 2023 : avec 283,1 ETP en fin de période sous revue, soit une augmentation modérée de +0,6 % en cinq ans (2019-2023) compte tenu du développement des offres et des audiences d’ARTE sur la même période.

S’agissant des frais généraux de l’entreprise, une hausse significative est attendue en 2022 et 2023, à concurrence de +0,8 M€ (contre un objectif initial de +0,2 M€) et de +2,0 M€, respectivement, par rapport à 2021. Ces hausses sont liées à l’effet conjugué, d’une part, de dépenses contraintes et à la dynamique croissante (en matière de cybersécurité, de maintenance des outils et systèmes d’information, d’adaptation des outils à l’organisation du travail à distance ou encore de renforcement de la sécurité physique des bâtiments, personnes et installations) et, d’autre part, des conséquences indirectes de la guerre en Ukraine : celle-ci a notamment entraîné une très forte hausse du coût d’approvisionnement en électricité, suivie de la faillite du fournisseur retenu par appel d’offres et d’une remise en concurrence intervenue dans un marché très dégradé.

Ces prévisions seront précisées dans le cadre de l’approbation du budget de l’entreprise pour l’exercice 2023 en décembre 2022.

Source des données :   ARTE France

Mode de calcul : Cet indicateur est défini par la loi du 5 septembre 2018 et comporte cinq paramètres : l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste égal et âge comparable, le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations, le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congés maternité, l’écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes ainsi que l’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire.

Conformément aux objectifs fixés par son COM 2020-2022, ARTE France entend obtenir un résultat à l’index égalité femmes-hommes supérieur ou égal à 95 % en 2022. Pour la période postérieure, ARTE France proposera de fixer cet objectif à 97 %.